班队管理者主要职责有全面负责班级的日常管理工作、负责班级的教育教学工作、与家长保持良好的沟通和合作关系。

1、全面负责班级的日常管理工作。这包括制定班级的管理规则和纪律，确保班级的秩序和和谐。他们需要协调班级内部的各种资源和人力，组织班级的各种活动，促进班级成员的团结和合作。

2、负责班级的教育教学工作。他们需要了解学生的学习情况和需求，制定教学计划，组织教学活动，提供优质的教育资源。他们还需要关注学生的学习进展，及时给予反馈和指导，帮助学生提高学习效果。

3、与家长保持良好的沟通和合作关系。他们需要定期向家长汇报学生的学习和生活情况，听取家长的意见和建议，共同解决学生的问题。他们需要建立良好的家校关系，促进家校合作，为学生的成长提供良好的家庭环境。

班队管理者的特点：

1、领导力强：班队管理者首先应具备出色的领导能力，他们能够引领和激励团队成员向着共同目标前进。通过设定明确的班级规则、培养良好的学风班貌，以及组织各类集体活动，有效调动学生的积极性和主动性，凝聚班级力量。

2、公正公平：优秀的班队管理者坚持公平公正的原则，对待每个学生一视同仁，不偏袒任何一方。他们在处理班级事务时，会依据事实与规定做出决策，确保每个学生都有平等的发展机会和权益保障，以此建立并维护良好的班级秩序和风气。

3、沟通协调能力强：作为班队管理者，需要与教师、家长及学生本人保持紧密联系和有效沟通。他们擅长倾听、理解和引导，及时解决学生间矛盾冲突，协同各方资源共同促进学生的成长进步，并积极构建家校共育的良好环境。

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文章来源：天狐定制

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