劳动者依法享有以下权利：

1. 平等就业和选择职业的权利：劳动者有权在不受歧视的情况下选择适合自己的职业，并享有平等的就业机会。

2. 取得劳动报酬的权利：劳动者有权获得其劳动的合理报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3. 休息、休假的权利：劳动者有权享有法定的休息时间和节假日，以及年假、探亲假等休假权利。

4. 获得劳动安全卫生保护的权利：劳动者有权在安全无害的环境中工作，并享有必要的劳动保护措施。

5. 接受职业技能培训的权利：劳动者有权接受必要的职业技能培训，以提升自身的职业能力和就业竞争力。

6. 提请劳动争议处理的权利：劳动者在劳动权益受到侵害时，有权依法申请劳动争议调解或仲裁，以及向人民法院提起诉讼。

7. 享受社会保险和福利的权利：劳动者有权参加社会保险，享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险等福利。

8. 拒绝非法强令冒险作业的权利：劳动者有权拒绝违反法律、法规和安全生产规定的冒险作业。

以上权利是根据《劳动法》第三条的规定，劳动者应当享有的基本权利。同时，劳动者还有义务完成规定的劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

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文章来源：天狐定制

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