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人力资源管理绩效管理案例分析题

作者：职业培训 时间： 2025-01-17 07:55:02 阅读：489

A公司的绩效考核目标与市场脱离。因为销售不单纯是短期行为。绩效考核的目的是有效形成激励机制，提高公司的市场竞争率。

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