保安服务派遣合同（1）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《物业管理条例》及相关法律法规，双方平等协商后，订立以下合同条款：

一、合同期限与岗位安排

合同期限为自 年 月 日至 年 月 日，期间，乙方派遣4名保安人员与甲方3名内保共同守护巡逻甲方物流中心。安保人员实行定时工作制，乙方每天安排16:00至22:00时段有1名保安在岗，22:00至次日7:00时段有2名安保人员在岗。

二、劳务费用标准与支付

安保劳务费用为每人每月 元（含乙方代发的工资、社保、考核工资、等级工资、管理费用等），半年合计人民币肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后一次性预付给乙方。费用包含：

1. 安保人员工资，包括基础工资、考核工资、等级工资、工龄工资、超时工资等。

2. 社会保险，包含养老、医疗、工伤等。

3. 管理费用，包括税费、培训费、服装费、劳动合同解除备付金等。

三、甲方权利与义务

1. 指派专人监督、检查和指导安保工作，有权要求调整不适应工作的安保人员。

2. 及时解决乙方提出的安全问题，采取改进措施。

3. 负责处理与安保人员及甲方人员的争议，处理外来人员进入服务区域的争议。

4. 提供安保人员的工作餐和必要的执勤用品，如手电筒、笔、雨具及登记簿等。

四、乙方权利与义务

1. 加强安保人员培训、管理，及时处理违纪人员，提升服务质量。

2. 对安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。除合同规定的安保职责外，有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。

3. 遇安保人员培训或活动时，提前与甲方联系，甲方应予支持，但需保证人员在岗。

4. 与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放工资，提供执勤所需的服装。

五、乙方人员职责

遵守甲方门卫管理制度，执行质量管理体系中门卫服务的相关文件，遵守《中华人民共和国物业管理条例》要求，确保安全。

1. 实行严格验证，询问、联系、登记出入人员，严禁无关人员进入。

2. 对进出人员和车辆携带、装载的物品、物资进行严格检查，防止物资流失，禁止危险品和违禁品带入。

3. 疏导出入车辆和行人，清理责任区内的无关人员，确保进出畅通，人员有序出入。

4. 加强夜间巡逻，防范盗窃、火灾，每90分钟巡逻一次，及时汇报问题，与甲方内保共同维护安全。

5. 协助疏导工作，维护正常生产秩序。

6. 上岗时着装规范统一，文明礼貌，甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时需立双岗，甲方应提前通知乙方。

六、合同变更、解除、终止与续订

1. 双方严格履行合同。遇国家政策变化或不可抗力导致无法继续履行时，经双方协商一致可变更合同内容。

2. 合同期满自动终止，若双方同意续签，应提前30日通知对方，协商续签事宜。

七、违约责任

1. 任何一方在合同期内无正当理由提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2. 若甲方拖欠劳务费，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。

3. 安保人员提出安全隐患改进意见，若甲方未及时采取措施或违反财经纪律，乙方不承担责任。

八、其他

未尽事宜由甲乙双方依法协商。合同一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签字盖章之日起生效。

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文章来源：天狐定制

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