三违指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

详细解释如下：

一、违章指挥

违章指挥是指在生产、工作过程中，管理人员违反安全规章制度，进行错误的指挥。这种违章行为可能基于对安全状况的忽视或对操作程序的不了解，往往导致潜在的安全风险。例如，在不考虑安全条件的情况下强迫员工冒险作业，或者在不遵守操作规程的情况下指挥员工进行非正常操作。

二、违章操作

违章操作是指作业人员在生产作业和日常工作中，违反特定的作业规程和安全操作要求的行为。这些行为可能是由于操作不熟练、习惯性违章或是贪图便捷等因素造成的。无论是故意还是无意，违章操作都会直接影响生产过程的安全性和稳定性，严重时可能导致事故。例如，不按规定穿戴劳动保护用品、擅自更改工艺参数等。

三、违反劳动纪律

违反劳动纪律主要是指员工在作业过程中，不遵守企业或社会规定的劳动行为规范。这些劳动纪律是为了保障生产的顺利进行和员工的合法权益而设立的。违反劳动纪律的行为可能包括迟到早退、工作期间不认真履职、随意离岗等。这些行为虽然看似轻微，但可能会影响整个团队的工作效率和安全生产，甚至可能造成严重的后果。

总的来说，三违是安全生产中的大忌，必须严格禁止和杜绝。企业和员工都要加强安全意识，严格遵守规章制度，共同创造一个安全、健康的工作环境。

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文章来源：天狐定制

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