1. 博士研究生毕业后在外企和私企的待遇通常较好，博士毕业生的工资通常是本科生的三倍，硕士生的两倍。

2. 在高校工作，博士后的待遇往往与毕业院校、所发文章的数量和质量密切相关。这些因素将直接影响个人的年薪、安家费和科研启动金。

3. 企业中的博士后应届生月薪平均在14000到18000元之间，而在私企或外企可能达到20000元。算上年终奖和绩效，年薪通常在20万以上。

4. 博士后流动站的薪资待遇一般在5000到8000元一个月，年薪大约为7万左右，这一待遇很大程度上取决于发表的文章数量和质量。

5. 从政的薪资待遇受多种因素影响，主要取决于所在的工作岗位。一般而言，薪资待遇在5000到15000元不等。

6. 985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士毕业生通常会选择进入金融行业或互联网行业。这些行业的公司利润丰厚，且形成了垄断和规模效应，因此为博士人才提供的年薪非常可观。例如，华为公司曾为清华大学计算机科学技术专业的博士毕业生提供100万的年薪。

7. 由于这些行业的成本低、盈利能力强，它们能够为高级人才提供优厚的薪酬。例如，某证券公司为北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪高达50万。这仅仅是起步待遇，一旦毕业生熟悉业务并能够独当一面，年薪往往会超过百万。因此，每年都有大量学生报考金融、经济领域的研究生课程。

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文章来源：天狐定制

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