一、体检费用：出国劳务人员可选择自行至县级或以上的医院进行体检，也可由中介公司统一安排。体检费用根据医院收费标准而定，通常在50至120元之间。需提供医院出具的收据作为凭证。

二、培训费用：培训费用一般包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费用，介于150至600元人民币之间。培训可在国家认可的、有资质的外派劳务培训中心进行，由中介公司组织，培训时长至少为48个课时。

三、护照和签证费用：出国劳务人员需按照国家规定支付护照和签证费用，费用大约在80至160元之间。

四、机场建设费：按照国家的规定，出国劳务人员需支付机场建设费用，通常在200至300元之间。

五、预防接种费用：出国劳务人员应按照防疫部门的标准支付预防接种费用，费用大约在150至250元之间。

六、合同公证费用：出国劳务人员与中介公司签订的合同需进行公证，费用根据实际收据金额支付，一般在90至200元之间。

其他费用说明：

- 履约保证金和服务费：出国劳务人员的履约保证金不得超过在国外工作期间合同工资的20%，服务费不得超过25%或12.5%，具体费用需根据合同规定计算。

- 出国手续费：包括护照、签证、出境证明、培训证等国内手续，以及入境许可、工作准证等国外手续。这些手续多由中介公司统一办理，出国劳务人员需提供相关材料如户口簿、身份证、学历证书、照片等。

请注意，出国手续费一旦支付，除非因中介公司或外国雇主原因导致无法出国工作，否则不予退还。若因个人原因或不可抗力导致无法出国，手续费同样不退还。

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文章来源：天狐定制

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