官方公布的失业率往往与我们的实际感受和草根调研的结果大相径庭。官方数据的计算依据是什么？让我们一起深入了解。

失业率由失业人员数占经济活动人口数的比例组成。经济活动人口指的是过去一周内从事至少一个小时有偿劳动或暂时离开工作岗位的人，以及失业人口。

目前，大多数国家采用两种失业率统计方法：行政登记失业率与抽样调查失业率。

行政登记失业率是通过个人主动登记失业的方式获得的数据。我国采用的就是这种方式，相对简单，但抽样调查失业率的参考价值更高。抽样调查失业率更准确，但成本较高，需要大量的人力物力。

行政登记失业率受到一些限制，如登记者需要当地城镇户口或能领取失业保障金，且很多人对此了解不足或不清楚登记的好处。此外，领取失业救济金需为“非自愿性”失业，企业裁员导致的失业也可能无法领取，这增加了登记的障碍。

行政登记失业率仅针对城镇户口的经济活动人口，忽视了非城镇户口人群的就业和失业情况。因此，我国的登记失业率与实际失业率存在较大差距。

抽样调查失业率能够更准确地反映真实失业情况，但成本较高。发达国家通常采用科学调查方法并定期公布数据，而我国仅每年公布一次城镇登记失业率数据。相比之下，发达国家的失业率数据更新频率更高，能更及时地反映经济状况，辅助政府提出有效措施。

世界范围内的失业率计算标准通常为一周内从事至少一个小时工作即视为就业。这一标准在中国导致就业人数的夸大，进而影响失业率数据的准确性。

中国实行低标准工作制，平均工资水平显著低于发达国家。发达国家的就业标准基于较高的时薪，而中国较低的时薪使得一周工作一个小时无法解决温饱问题。因此，中国社会科学院采用每周15小时为就业标准，得出的失业率数据较高。

智联招聘的调研数据显示，57.3%的白领担心2024年会失业，占比高于2023年和2022年的数据。离职或失业后的焦虑主要来源于没有稳定收入、年龄增大、就业优势不明显、新工作难找和存款难以支撑日常支出等问题。

超过一半的白领担心行业和公司发展前景不好，反映了经济萧条对个人和行业的传导效应。年轻人出现“中年倦怠”特点，年龄焦虑成为主要问题，这不仅反映了年轻人的心态问题，也可能与工作的无意义和无价值感有关。

35岁已成为一个标志性的就业危险年龄，许多35岁年龄组的职工担心失业和感受到巨大压力。35岁门槛的形成与《公务员录用规定》的修订有关，导致博士毕业接近30岁的情况出现。

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文章来源：天狐定制

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