一、体检费用：申请人可以选择自行至县级或以上的医院进行体检，或者由劳务输出公司统一安排。体检费用根据医院收费标准而定，通常在50至120元之间，并由申请人支付，同时需保留收据作为凭证。

二、培训费用：培训费用一般介于150至600元人民币，包括教材费和《外派劳务培训合格证》费用。申请人可以直接向培训中心支付，或通过劳务输出公司支付。培训在经国家批准、具备培训资质的外派劳务培训中心进行，培训时长至少为48个课时。

三、护照和签证费用：护照和签证费用按照相关法规规定支付，费用大约在80至160元之间。

四、机场建设费：根据国家规定缴纳，费用大约在200至300元之间。

五、预防接种费用：根据防疫部门实际收费支付，费用大约在150至250元之间。

六、合同公证费用：根据公证处出具的收据金额支付，费用大约在90至200元之间。

附加信息：关于履约保证金和服务费用的标准：根据国家规定，履约保证金不得超过在国外工作期间获得的所有合同工资的20%。若在国外有工作单位且保持劳动合同关系，服务费用不得超过所有合同工资的25%。对于无工作单位或派出期间与原单位解除劳动合同关系的申请人，服务费用不得超过所有合同工资的12.5%。具体的费用应根据合同条款仔细计算。请注意，在缴纳任何费用时，务必索取收据并妥善保存，以备后续可能的退费需求。

参考资料：百度百科—出国劳务。

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文章来源：天狐定制

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