中学高级教师（副高职称）岗位工资为七级，为930元；中教一级岗位（小教高级）为十级，为680元；中教二级（小教一级）岗位为十二级，为590元；中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级，为550元。

薪级工资分为65级，其中61至65级的工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位6级，十三级岗位1级。

教师工资套改说明如下：岗位工资是根据所聘职称确定的，教师属于专业技术人员，一般分为员级（小二、中三或未定级）、助理级（小一、中二、助教）、中级（小高、中一、讲师）、副高级（中高、副教授）、高级（教授）等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。

薪级工资是根据教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间计算得出的，差别较大。计算公式为：任职时间：2006年-职称聘任时间+1，其中职称聘任时间一般为最高聘任时间；套改年限：2006年-参加工作年份+1+大专以上的学龄（在校）时间-间断工龄。根据以上计算得出结果，在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字，即为薪级工资档次，从表中找到该档工资额就是薪级工资。

总的来说，岗位工资和薪级工资构成了教师的工资结构，不同职称对应不同的岗位工资，而薪级工资则根据教龄、学龄时间及职称任职时间等因素确定。

在实际操作中，教师需要根据自己的职称和工作年限，对照套改表来确定自己的岗位工资和薪级工资。这对于了解自己的工资构成，以及未来可能的工资调整，都非常重要。

值得注意的是，薪级工资的计算较为复杂，需要根据具体情况进行详细的计算。如果有疑问，可以向学校的人事部门咨询。

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文章来源：天狐定制

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