新加坡并没有设置研修生制度,但可以申请工作准证(WP),通常审批时间为5个工作日,而技术准证(SP)则需要一个月左右的时间。
在新加坡工作,雇主同意的情况下,准证可以续签。然而,新加坡的薪资水平相对较低,大多数岗位的底薪范围在3500至4500新元之间。
相比之下,日本的研修生制度则较为复杂。申请者需要在国内进行为期3至6个月的日语培训,以适应日本的工作环境。整个研修过程最长可达到3年,其中第一年被视为研修期,接下来的两年则是技能实习期。在技能实习期间,研修生能够获得更高的薪酬。
综上所述,尽管新加坡的工作准证申请更为便捷,但薪资较低;而日本的研修生制度虽然流程更长,但实习期的收入更具吸引力。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250105/1/1201979
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-05 09:26:04职业培训
2025-01-05 09:26:04职业培训
2025-01-05 09:26:03职业培训
2025-01-05 09:26:03职业培训
2025-01-05 09:25:55职业培训
2025-01-05 09:25:54职业培训
2025-01-05 09:25:53职业培训
2025-01-05 09:25:53职业培训
2025-01-05 09:25:52职业培训
2025-01-05 09:25:52职业培训
2024-12-04 15:55职业培训
2024-12-07 07:06职业培训
2025-01-01 17:03职业培训
2024-11-29 08:22职业培训
2024-12-01 05:01职业培训
2024-12-14 16:03职业培训
2025-01-02 11:09职业培训
2025-01-01 07:18职业培训
2024-12-12 14:27职业培训
2024-12-31 17:00职业培训
扫码二维码
获取最新动态