我们知道，国家法定假日和普通休息日是不同的，在我国，用人单位必须按照规定给予员工带薪休假。如果员工选择不休假日，则应按实际加班时间支付加班费。以下是关于国家法定假日的详细介绍。

一、国家法定假日一年总天数

一年中法定假日包括周六周日，共计115天或116天。具体计算方法如下：我国共有法定节假日11天（包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天），一年有52周余1天。如果余出来的那天是双休日，则一年有52*2+1=105天，如果是工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。

二、法定假日工资计算

根据劳动和社会保障部2008年1月10日下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，劳动者的制度工作时间由此前的251天减少为250天，每信培月工作日由的20.92天调整为20.83天。该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资。节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。

三、法定节假日具体放假安排

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

本文地址： http://www.goggeous.com/20250105/1/1207042

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。