工厂通过中介招人时，给中介的费用并不是固定的，它受到多种因素的影响。

工厂通过中介招聘员工时，所需支付给中介的费用并不是一个固定的数额。这笔费用通常被称为“中介费”或“服务费”，其金额的大小往往取决于多种因素。

首先，中介费的多少与招聘的职位有关。一般来说，招聘高级职位或技术职位的中介费会相对较高，因为这些职位的招聘难度更大，中介需要投入更多的人力和时间来寻找合适的候选人。相反，招聘普通职位的中介费则相对较低。

其次，中介费的数额还与中介的服务内容和服务质量有关。一些中介可能仅提供简单的招聘信息发布和简历筛选服务，而另一些中介则可能提供更为全面的服务，如面试安排、背景调查、薪资谈判等。提供更全面服务的中介通常会收取更高的费用。同时，中介的服务质量也会影响其费用。如果中介能够迅速、准确地为工厂找到合适的员工，那么其费用可能会相应较高。

最后，市场供需关系也会对中介费产生影响。在劳动力市场紧张的情况下，中介费可能会上涨，因为中介需要投入更多的资源来满足工厂的招聘需求。相反，在劳动力市场宽松的情况下，中介费可能会下降。

综上所述，工厂通过中介招人时给中介的费用是一个复杂的议题，它受到招聘职位、中介服务内容和服务质量以及市场供需关系等多种因素的影响。因此，在决定使用中介服务时，工厂需要仔细考虑这些因素，并与中介进行充分的沟通，以确保双方能够就中介费达成一个公平、合理的协议。

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文章来源：天狐定制

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