大学生就业的途径包括：1、高校毕业生就业市场和人才市场

我国目前的大学高校毕业生就业工作已初步实现“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”的就业模式。就业市场已成为高校毕业生寻找工作、用人单位选用人才的主要途径。

2、毕业生自主创业

党的十五大提出了深化经济体制改革的重大战略，其中包括鼓励非公有制经济发展。这一历史性突破推动了我国就业机制的发展，拓宽了就业渠道。

3、社会关系网络

在寻求工作时，利用亲友和社交网络是常见的方式。正确理解这种方式是借助他人帮助寻找工作，这是光明正大的行为。通过这种方式，你可以惊喜地发现亲友、同事甚至陌生人愿意提供帮助。

4、报刊广告招聘

通过在主要报刊上刊登求职广告，展示个人能力，希望吸引雇主的注意并建立联系。这种方式有广泛的覆盖面，可以帮助扩大自荐的范围。一些专业性强、需求量小的毕业生和专业技能特殊的求职者通常会采用这种方式。

大学生就业现状包括：1、毕业生人数持续增加

近年来，随着高校扩招，毕业生人数逐年增长。根据教育部统计，2010年毕业生人数超过630万人，预计未来三年每年还将以50万的速度增长，整体就业人数不断上升。

2、毕业生向大中城市流动趋势明显

由于我国沿海及发达城市快速发展，生活水平与乡镇之间的差距加大，毕业生倾向于流向这些城市。

3、毕业生就业期望值高

随着精英教育的普及和大学生素质的提高，高校毕业生对就业的期望值一直较高。调查显示，大学生的理想起薪集中在4000元以上，而选择1500元以下的比例不到3%。

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文章来源：天狐定制

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