通过调查资料的统计和分析研究，我们可以了解到我们本次调查的洛阳师范

学院学生在求职择业方面的一些基本情况，现总结如下：

1.直接就业是首选，选择考研的比例也很大

随着近几年毕业生的逐年增多，就业压力逐年增大，学生报考研究生和考公务员的人数逐年增多，问题2的调查结果则从侧面反应出这一现实情况。的同学选择“继续考研”，的同学选择了考公务员不排除其中有部分同学只是为了逃避就业压力，而的同学选择“直接就业“，可以看出在能够就业的情况下，绝大部分同学还是希望能够就业早日进入社会的。

2.国家机关、企事业单位受热捧，私企外企遭冷落

从上文中就业单位意向的统计结果看出，选择在国家机关、企事业单位工作的同学占，有选择了外贸企业就业，仅仅只有的同学选择到私营企业工作，而选择自己创业的同学占。很多同学认为国家机关、企事业单位较其他单位工作环境更为稳定，福利待遇也相当较好，因此趋之若鹜。

3.就业薪酬期望趋于理性

在被调查的同学中，对于薪酬的期望值在3000元以内的同学占(1000~占，2000~3000占38%)，可以看到同学们对于自身价值的认识还是很客观的，很多同学认为第一份工作是自己走入社会的第一步，是学本领、长见识难得的机会，因此对工资的要求并不高。

4.就业时考虑的因素日渐多元化

在就业时考虑的因素中，选择“经济收入与福利”的占，选择工作地区工作环境的同学所占的百分比分别是和。我们可以看到同学们在这个问题上的选择分布很均衡，也反映了同学们考虑因素的多元化和差异化。 在如何看到专业是否对口的问题上，仅有的同学认为“一定要与专业对口”，我们可以看到很多同学在这个问题上很灵活，更让人欣喜的是有的同学选择“个人自身的发展机会”。

5.大学生对毕业就业增强自身竞争力的观念趋于成熟

有的同学认为个人能力对于就业最具竞争力，这说明个人自身能力的加强是大学生最关注的，而只有人认为技能证书在就业有中具有竞争力，这两点都体现了大学生在对就业中增强自身竞争力的观念趋于成熟。 大学生就业意向调查特点分析：

通过调查资料的统计和分析研究，我们可以了解到我们本次调查的洛阳师范学院学生在求职择业方面的一些基本情况，现总结如下：

1.直接就业是首选，选择考研的比例也很大

随着近几年毕业生的逐年增多，就业压力逐年增大，学生报考研究生和考公务员的人数逐年增多，问题2的调查结果则从侧面反应出这一现实情况。的同学选择“继续考研”，的同学选择了考公务员不排除其中有部分同学只是为了逃避就业压力，而的同学选择“直接就业“，可以看出在能够就业的情况下，绝大部分同学还是希望能够就业早日进入社会的。

2.国家机关、企事业单位受热捧，私企外企遭冷落

从上文中就业单位意向的统计结果看出，选择在国家机关、企事业单位工作的同学占，有选择了外贸企业就业，仅仅只有的同学选择到私营企业工作，而选择自己创业的同学占。很多同学认为国家机关、企事业单位较其他单位工作环境更为稳定，福利待遇也相当较好，因此趋之若鹜。

3.就业薪酬期望趋于理性

在被调查的同学中，对于薪酬的期望值在3000元以内的同学占

(1000~2000占，2000~3000占38%)，可以看到同学们对于自身价值的认识还是很客观的，很多同学认为第一份工作是自己走入社会的第一步，是学本领、长见识难得的机会，因此对工资的要求并不高。

4.就业时考虑的因素日渐多元化

在就业时考虑的因素中，选择“经济收入与福利”的占，选择工作地区工作环境的同学所占的百分比分别是和。我们可以看到同学们在这个问题上的选择分布很均衡，也反映了同学们考虑因素的多元化和差异化。

在如何看到专业是否对口的问题上，仅有的同学认为“一定要与专业对口”，我们可以看到很多同学在这个问题上很灵活，更让人欣喜的是有的同学选择“个人自身的发展机会”。

5.大学生对毕业就业增强自身竞争力的观念趋于成熟

有的同学认为个人能力对于就业最具竞争力，这说明个人自身能力的加强是大学生最关注的，而只有人认为技能证书在就业有中具有竞争力，这两点都体现了大学生在对就业中增强自身竞争力的观念趋于成熟。

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文章来源：天狐定制

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