公司成本节约如下
对于一些企业来说采取用工外包解决用人问题是再熟悉不过了,这样的方式可以有效的缓解用人难题和节省成本。
就业外包可以精简社保专员、工资专员、招聘专员等职位。如果把这些岗位的工作交给第三方机构,企业就不用担心员工招聘和社保办理了。不仅专业水平更高,而且与原始劳动力和办公费用相比,成本大大降低。
使用外包不仅取决于提供就业保障以降低劳力成本,也取决于承包商对托管人的一切负责。所以,劳务派遣公司负责劳务咨询和后期人力的使用,有效降低了管理成本。企业可以根据需要提供政策知识和合理化建议。
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文章来源:天狐定制
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