公务员中的不限专业岗位主要包括：一些公共服务岗位、行政管理部门和部分政府机构的综合岗位。

1. 公共服务岗位通常不限制专业。这是因为公共服务岗位的工作内容更多地涉及到基础性的服务工作和事务管理，如社区服务、政府窗口服务等，这些工作对专业的需求不是特别严格。只要具备一定的基本素质和服务意识，就能胜任这些岗位的工作。

2. 行政管理部门和综合岗位的专业限制较为宽松。在公务员体系中，有一部分岗位是负责协调、组织和管理各个部门的综合工作，这些岗位需要的人才更偏向于综合能力和行政能力，而非特定的专业知识。因此，这类岗位通常会放宽专业限制，吸引更多具备不同专业背景的人才。

3. 政府机构的综合性和辅助性岗位一般不限制专业。这类岗位的工作内容多为文秘、文件管理、后勤服务等，不需要特别专业的知识背景，更注重的是个人的组织协调能力、服务意识和工作效率。

综上所述，公务员中有部分岗位是不限制专业的，主要为公共服务岗位、行政管理部门和综合岗位、政府机构的综合性和辅助性岗位等。这些岗位的工作性质更注重个人综合素质和服务能力，而对专业背景的要求相对宽松。这使得更多人有机会参与到公务员的工作中，为社会发展贡献力量。

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文章来源：天狐定制

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