香港科技大学在2024年QS排名中跌至第60名，这一变化与QS排名计算方式的调整紧密相关。新增的三项指标权重降低，而雇主声誉的权重上升显著，导致排名下滑。具体分析如下：

2024年QS排名计算方式调整，学术声誉与教师/学生比例权重占比下降10%，雇主声誉权重上升5%，同时新增三项指标的权重被平均分配。其中，国际研究网络与就业出口这两项指标自2023年起便已进行评分，但未纳入权重计算。

对比2023年与2024年单项分数，港科在新增权重指标上的表现不佳。学术声誉与教师平均引用数这两项学术指标虽有所上升，表明学术水平有所进步，但雇主声誉下降8分，这主要是由于港科较短的建校历史与较低的本科生培养质量。雇主声誉的数据来源为QS进行的雇主调查，具有一定的主观性，且权重的增加可能是排名下滑的主要原因之一。

教师学生比例的分数下降了9分，可能与扩招有关。国际教师比例与国际学生比例的分数则维持稳定，反映出港校较高的国际教师与国际生比例。国际研究网络与就业出口这两项指标的表现令人费解，尤其是国际研究网络的分数在2024年几乎降为零，就业出口指标更是暴跌40分，这在排名统计上极为异常。

综上所述，港科排名下滑的主要原因在于新增权重指标分数的下降，尤其是雇主声誉与国际研究网络的表现不佳。排名的变动对学校声誉与项目招生产生一定影响，包括内地人才引进政策、上海落户政策对QS排名的区分对待等。面对这一情况，学校管理层应审慎分析原因并采取相应策略，以提升学校在关键指标上的表现。

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文章来源：天狐定制

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