当前位置:首页职业培训

重磅!WP现有MYE外劳配额框架将在2024年取消,新政策对我们有什么影响

作者:职业培训 时间: 2025-01-11 10:49:54 阅读:51

建筑和加工行业的WP持有人迎来重大利好,即MYE外劳配额框架将在2024年取消,新政策将带来哪些影响?

了解新加坡工作准证WP受到行业配额限制,雇主需为每名WP准证持有人支付月度外籍劳工征费。从2024年1月起,MYE框架将废止,建筑和加工领域WP持有人将适用新征费率,包括现有和新雇佣的持有人。

MYE框架废止意味着简化征费框架,使行业更易雇佣非传统来源国和中国WP准证持有人。主承包商无需根据项目或合同价值申请MYE,不再有MYE和MYE豁免征费率。

企业可在2023年12月31日前继续申请和使用MYEs,已授予或在2022年2月18日前招标的项目将允许使用MYE配额,直至2024年12月31日或项目完成。

新政策鼓励企业聘请高技能WP工作准证持有人,支持离场工作(off-site)。通过区分现场工人与离场工人征收,鼓励采用自动化和离场施工,特别是在设计DfMA(Design for Manufacturing and Assembly)方面,以降低外劳税。

2024年开始,WP持有人征费率将有所变化,具体信息由新加坡建设局公布。有关建设局离场施工特别计划的详情,可参阅其网站。了解现有配额和征费率,推荐查阅往期文章。

对升级为高技能工人的兴趣,可进一步了解相关信息。如需帮助了解新加坡工作相关事宜,欢迎留言。敬请期待下期解读高薪准证ONE Pass的要求,记得点赞、收藏、加关注哦!

标签:

本文地址: http://www.goggeous.com/20250106/1/1233570

文章来源:天狐定制

版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。

猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有,原创内容作品版权归作者所有,任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等,请发E-mail:admin@qq.com