非重要核心岗位,比如管理岗、中高层的岗位,一般都不会做背景调查,只需要审核你的学历、身份证明、简历等资料即可。
其次,国内的行业基本上很那背调到国外的机构,而且你这个开除的性质并不是有严重的职务犯错导致,不会有很大的影响。
如果是找到对应加拿大合资的企业,可能会对你之前国外的工作感兴趣,背景调查也是有必要的。尤其金融行业,很在意个人的从业经验及个人信誉情况。
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文章来源:天狐定制
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