一、把别人的优点适当放大

别人的优点一般都比较明显，这些特征都反应在他的一举一动中，从他们的言行我们可以学到不少知识。在推崇别人时，直销人要引发对方的好奇心，引发对方的好奇心是您推崇的最高境界。

二、适当赞美别人

赞美必须是发自内心的真实情感，这样才显得真诚，也才会让听的人觉得舒服。

1、你要知道说什么；要知道说什么不难，你可以模仿别人或者参考别人的赞美语言。

2、你要知道什么时候说；知道要说什么，还要掌握时机，赞美他人不是拍马屁或者不适时宜地奉承他人，因此时机火候都要适当，在不适当的时候赞美别人可能适得其反。

3、你要敢于说出去；大胆地说出去是最关键的，有了第一次，第二次，就有了第三，第四次，于是，赞美别人就成了习惯。

三、尊重并信任领导

1）领导是团队的主心骨，是决策人，掌握团队各种资源的分配，眼光比一般人更加长远。无论任何时刻，直销人都要注意紧跟领导的指挥棒，尊重并信任领导。

2）直销推崇领导是将积极的、特别的、有价值的人对特定对象进行描述，来达到对其树立拔高之后的借力的目的。你要时刻推崇领导人，要让推崇成为一种习惯，一种美德！