1.首先要与新加坡的雇主(用人单位)签订雇佣合同( contract of employment),同时要你的中介机构签订中介服务协议。这样才能保证你的合法权益。
2.在签订雇佣合同后,新加坡雇主(或者是新加坡的中介机构)须在新加坡人力部(MOM)为你申请准证(IPA),也就是你所说的批文。如果申请的是WP会比较容易,周期也较短,正常3天即可获批。如果申请的是SP,那么需要1-3周的时间,而且会存在拒签的可能。EP的申请更严格、缓慢一些。准证申请的费用由外方承担。
3.拿到新加坡的准证后方可入境到该国,之后还要在新加坡换领正式的工作证。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250106/1/1241730
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-06 06:56:57职业培训
2025-01-06 06:56:57职业培训
2025-01-06 06:56:56职业培训
2025-01-06 06:56:48职业培训
2025-01-06 06:56:47职业培训
2025-01-06 06:56:47职业培训
2025-01-06 06:56:46职业培训
2025-01-06 06:56:46职业培训
2025-01-06 06:56:45职业培训
2025-01-06 06:56:37职业培训
2024-11-27 21:07职业培训
2024-12-22 18:50职业培训
2025-01-07 20:36职业培训
2025-01-07 03:34职业培训
2025-01-03 08:24职业培训
2024-12-14 22:17职业培训
2024-12-31 13:55职业培训
2024-12-08 21:10职业培训
2024-12-14 05:46职业培训
2024-12-04 05:40职业培训
扫码二维码
获取最新动态