当然，公司能够发现CPA成绩造假的情况。最近，长沙注会培训班在某职场交友网站上看到了一条关于普华员工的爆料：德勤会计师事务所内有6名员工因为提交了伪造的CPA成绩截图，最终将P的成绩单展示给公司查看。然而，事情到此为止，没有更多后续信息。

无论是德勤员工P的成绩单截图，还是读者考虑制作的CPA假证，都存在严重的不可取之处。首要的是，诚信至关重要。伪造证书终究会被发现，一旦被识破，后果可能相当严重。轻则可能导致员工被劝退，重则可能面临刑事责任。

在职场中，诚信是基本的职业道德。伪造证书不仅违反职业道德，还可能带来法律风险。一旦公司发现员工提交的证书为假，不仅会影响员工的职业生涯，还可能带来法律后果。因此，诚信应当成为每个人的基本原则。

公司通常会采取多种手段来验证员工提交的证书。例如，公司可能会要求员工提供额外的验证材料，如学校的成绩单、考试机构的证明等。同时，公司还可能通过官方渠道进行核实。如果发现证书为假，公司可能会采取严厉的措施，包括劝退员工、解除劳动合同，甚至可能涉及法律诉讼。

此外，伪造证书不仅损害个人的职业生涯，还可能对整个行业造成负面影响。一旦发现有员工伪造证书，其他员工可能会效仿，导致行业整体诚信水平下降。因此，诚信应当成为每个职场人士的基本准则。

总之，伪造CPA证书的风险远远大于收益。诚信不仅关乎个人的职业生涯，还涉及到职业道德和法律风险。因此，每个人都应当坚守诚信原则，避免伪造证书的行为。

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文章来源：天狐定制

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