内资投行通常要求硕士及以上学历，优先考虑来自211高校或海外排名前100的学校的学生。尽管专业背景不是硬性要求，但投行非常看重求职者的综合能力和素质。

求职者需要具备至少两到三年的相关实习经验。投行工作主要分为股票和债券两个方向，建议在其中一个领域进行深入实习，以提高通过面试的可能性。尤其是在头部券商眼中，实习经历尤为重要，对实习经历的深入分析往往能为求职加分。

强大的执行力和良好的思维条理性是投行青睐的关键素质之一。这意味着你需要百分之百地完成上级布置的任务，并确保结果清晰直观。无论是整理底稿、会议纪要、备忘录、招股书，还是反馈问题，核对文章逻辑，都必须严格按照上级要求完成。

注重细节同样不可或缺。在完成备忘录和反馈时，增加批注以展现自己的思考，主动深度挖掘问题，这将显著提高留用的机会。此外，在制作Excel文档时，注意文本对齐、字体和字号的一致性，这些细节都能体现你的专业精神。

自我学习也是求职成功的关键因素。例如，在编写关联方相关内容时，深入学习相关法律法规和实际操作中的问题，不仅仅是为了完成任务，而是要构建一个系统性的学习体系。领导布置的任务是“引子”，关键在于不断学习，改进方法，提高熟练度。

硬实力同样不容忽视。项目尽调、财务核查等技能可以通过短期学习迅速提升。此外，持续学习和自我提升对于长远发展至关重要。

进入投行并非一蹴而就，需要清晰的职业规划和踏实的实践。无论是网申还是笔面试，都需要提前准备。在攻读研究生期间，争取获得有含金量的实习机会。机会总是留给有准备的人，只要做好充分准备，进投行并不会像想象中那么难。如果你有任何疑问，欢迎留言询问。

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文章来源：天狐定制

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