H1B签证持有者希望通过转换为绿卡身份来获得在美国的永久居留权。这一过程通常涉及几个关键步骤，其中第一步是申请劳工证明（Labor Certification），也称为PERM。这一步要求雇主要进行一次正式的招聘流程，以确保没有合格的美国本土工人能够填补相关职位。如果雇主无法找到合适的人选，他们可能会支持H1B持有者的劳工证明申请。劳工证明须经美国劳工部批准，之后才能向美国公民及移民服务局（USCIS）提交移民签证申请。

劳工证明的批准是整个绿卡申请过程中的一个关键转折点，因为它决定了后续移民签证申请的成功概率。劳工证明获得批准后，移民签证申请通常会相对顺利。自USCIS收到申请之日起，申请人便开始排队等待签证。

H1B签证的有效期通常不超过六年，如果六年后移民签证申请仍在排队，H1B签证可能会被延期。一旦移民签证申请获得批准，且排队时间已到，申请绿卡就相对直接了。

需要注意的是，在H1B身份期间，不能出现工作空档期。H1B身份的维持依赖于持续的雇佣关系。例如，如果申请人在转换工作期间提前辞职，而没有离开美国，其H1B身份可能会在辞职当天被终止。如果申请人在辞职后立即向新雇主申请H1B签证，并且USCIS了解到这段空档期，那么在美国境内转换H1B签证可能会被拒绝。

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文章来源：天狐定制

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