“四大”指的是四大会计事务所，包括PwC普华永道、KPMG毕马威、Deloitte德勤和EY安永。这些事务所因其高薪和良好的发展前景，受到众多财经专业学生的青睐，甚至吸引了跨专业学生申请。在本文中，我们将从企业特点、企业文化、业务数据、客户及培训体系等方面，全方位解析四大事务所，帮助你快速入门。

企业特点方面，PwC普华永道是全球500强企业中客户最多的事务所，KPMG毕马威在金融业上优势明显，且本地化程度较高；Deloitte德勤在日本客户拓展方面有优势，但规模较小；EY安永虽然在中国业务稍逊，但其客户多为世界500强企业。

企业文化上，PwC普华永道的上海办事处环境轻松，上下级关系和谐；KPMG毕马威的企业文化兼容并蓄，对员工着装要求较高，更青睐应届生；Deloitte德勤对新员工有“伙伴计划”，鼓励员工接触多行业，积累经验；EY安永重视员工生活平衡，提供良好工作环境。

业务数据方面，PwC普华永道在审计领域表现最佳，而咨询领域则以DTT为最；按业务规模，PwC领先，EY增长最快；PwC员工规模最大，而EY员工规模最小。此外，各事务所客户领域广泛，涉及银行、石油、网络、科技、制造业、航空、钢铁等。

培训体系上，PwC设有专职培训部门，提供系统培训，包括专业技能、行业知识、管理能力等；KPMG为应届生提供统一培训，内容全面；Deloitte对新员工有专门培训计划，包括财会基础知识；EY则提供“GRADUATE CONVERSION COURSE”帮助新人了解公司文化，进行专业培训。

在审计、税务和咨询的区别方面，税务主要负责报税、税务咨询和审查，审计关注企业财务报表、内部控制，咨询则涉及管理咨询、财务咨询、海关事务咨询、交易并购咨询等。招聘要求和岗位前景各有侧重，咨询部门更需具备985院校背景和相关实习经历。工作风格和薪资待遇也有所不同，如税务工作稳定，审计工作量高峰明显，而咨询则Case by Case，薪资相对较高。

四大事务所的放宽院校要求和多元化筛选意味着竞争将更加激烈。想要加入四大，需要提前做好充分准备。参考过去的经验，四大各环节的淘汰率大致为。记住，每年应聘者众多，只有精心准备，方能脱颖而出。希望本文能够帮助你更好地了解四大事务所，为你的职业规划提供参考。

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文章来源：天狐定制

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