在金融行业的热门领域中，投行因其高收入和声望而备受瞩目。然而，一个常被提及的话题是，为什么女生似乎较少涉足这一行业？答案往往指向内卷现象，尤其在学历和实习经历方面。持有CPA、CFA等专业证书，以及拥有G5、清北复交等顶尖学府背景的人大法律硕士，成为了投行的代名词。实习经历的内卷现象同样显著，拥有5段及以上实习背景的情况比比皆是。求职时，大券商如中信、中金等高头衔企业成为了标配，而即使是小券商，拥有此类实习背景的求职者也屡见不鲜。

在投行业务中，实习阶段可能还能见到一些女生的身影，但一旦成为正式员工，行业内部的情况却有所不同。投行内部，男性占据了大多数职位，这一现象令人不禁思考其背后的原因。与此同时，投行的支持团队中，偶尔也能见到女性的身影，但主要还是以男性为主导。

对于学历背景稍有不足的女生，如果无法直接进入投行主流认可的院校，建议在本科学习期间努力提升绩点，以展现个人能力和潜力。此外，金融专业并不局限于投行，女生同样可以考虑其他行业，如互联网战投、银行、私募等机构。这些领域同样提供了丰富的职业发展机会，并且可能更加重视多元性和包容性，为女性提供了更为平等的舞台。

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文章来源：天狐定制

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