麦肯锡蓝跃校招开启，旨在拓展中端市场，为麦肯锡带来可观收入。初级顾问（Junior Consultant）岗位面向2022届本科或硕士毕业生，不限专业，工作地点在上海、北京、深圳、香港。申请截至2021年10月17日，简历和成绩单需在申请时提交。9月27日举办线上宣讲会，报名截止9月20日。蓝跃项目主要聚焦战略规划的具体实施，覆盖从营销到数字化等多个领域，旨在通过开拓中端市场，增加麦肯锡的营收。

麦肯锡蓝跃校招内容涵盖了笔试与面试两大部分。笔试采用SHL模式，无需特殊准备，面试则包括中文与英文，由香港HR通过Zoom进行。面试中，HR询问了应聘者对蓝跃的理解、为何选择麦肯锡蓝跃以及行为面试问题。行为面试时，面试者过于注重简历与案例准备，忽视了描述与不同背景人士合作的能力，导致面试表现不佳。在BCG面试中，候选人需要在限定时间内解决一个商业案例，并录制视频解释决策过程，题目涉及决策制定、盈利分析等，难度较高。

面试中，考察的关键商业思维包括对行业与业务的理解、分析能力以及对未知领域迅速学习与适应的能力。面试者应具备行业知识、理解业务模式并能提出预见性行业拓展方案。此外，面试过程中往往涉及MECE（互斥且集约）的解决方案构建，要求面试者能在短时间内给出逻辑清晰、全面的分析。

为了提高求职成功率，麦肯锡蓝跃建议应聘者积极参与秋招咨询课程，专注于培养商业思维能力。UniCareer等平台提供职业规划、实习推荐、内推、简历优化、面试准备等服务，帮助求职者提升竞争力。UniCareer致力于技能提升，是职场大学的领先品牌，获得多家顶尖企业、名校的认可与合作。

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文章来源：天狐定制

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