Mpa是硕士学位的简称，不同的学校或专业可能会有所不同。

公共管理（Public Administration）是MPA专业之一，它强调在政府和非营利组织中的管理实践，旨在培养具备现代公共政策、公共事物理论素养，掌握先进分析方法及技术的领导者和管理者。

政府管理（Government Management）关注于政府机构的运作和政策执行，旨在培养能够高效管理公共事务和资源的专家。

社会政策与管理（Social Policy and Management）关注社会福利与公共政策的结合，旨在培养具备社会福祉管理和政策实施能力的专业人士。

城市与区域规划（Urban and Regional Planning）专业旨在培养城市和区域发展的规划和管理人才，关注于城市可持续发展和区域经济布局。

社会保障与社会福利（Social Security and Welfare Administration）专业关注于社会保障体系的管理和实施，旨在培养能够有效管理社会福利服务的专业人士。

环境保护与管理（Environmental Protection and Management）旨在培养具备环境管理知识和技能的专业人员，关注于环境保护政策的制定和执行。

公共财务管理（Public Financial Management）专业关注于政府和公共机构的财务管理和预算编制，旨在培养具备财务决策和管理能力的专家。

公共部门人力资源管理（Human Resource Management in Public Sector）专业旨在培养在公共部门进行人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理等领域的专家。

公共部门项目管理（Project Management in Public Sector）专业关注于公共项目从规划到实施的全过程管理，旨在培养能够有效管理公共项目的专业人士。

公共部门质量管理（Quality Management in Public Sector）专业旨在培养具备质量管理知识和技能的公共部门专家，关注于公共服务质量的提升。

公共部门风险管理（Risk Management in Public Sector）专业关注于公共部门风险的识别、评估和管理，旨在培养能够有效管理公共部门风险的专家。

公共部门沟通与协调（Communication and Coordination in Public Sector）专业旨在培养具备高效沟通和协调能力的公共部门专家，关注于跨部门合作和公共事务沟通。

公共部门组织行为与管理（Organizational Behavior and Management in Public Sector）专业关注于公共部门组织结构、行为和管理实践，旨在培养能够有效管理公共部门组织的专家。

公共部门战略规划与决策（Strategic Planning and Decision-making in Public Sector）专业旨在培养具备战略规划和决策能力的公共部门专家，关注于长期发展规划和决策过程。

公共部门绩效评估（Performance evaluation in Public Sector）专业关注于公共部门绩效的评估和改进，旨在培养能够有效评估和提升公共部门绩效的专家。

MPA专业通常在政府机构、公共部门管理、非营利部门管理、公共财政与金融、国际发展、思想库或咨询公司、公司企业的人事/行政部门等领域工作。MPA毕业生主要在公共服务领域就业，也有部分在私人部门的行政管理部门就业。

管理类专业硕士是专硕中的一部分，包括工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPACC）、工程管理硕士（MEM）、图书情报硕士（MLIS）、公共管理硕士（MPA）、旅游管理硕士（MTA）和审计硕士（MAud）等七个专业学位。MPA作为管理类专硕学位的代表，其教育目标是培养公共管理领域的领导者、管理者及其他公共服务人才。

管理类联考考试科目包括管理类综合能力（总分200分，包含数学、逻辑和写作部分）和英语（总分100分），旨在全面评估考生的管理知识和英语应用能力。

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文章来源：天狐定制

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