法律分析:依据我国相关法律的规定,在实习期间签订什么合同是没有规定的,一般情况下实习学生可以与用工单位签订实习合同。有相关法律规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250106/1/1257375
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-06 16:15:39职业培训
2025-01-06 16:15:38职业培训
2025-01-06 16:15:38职业培训
2025-01-06 16:15:38职业培训
2025-01-06 16:15:37职业培训
2025-01-06 16:15:36职业培训
2025-01-06 16:15:28职业培训
2025-01-06 16:15:28职业培训
2025-01-06 16:15:27职业培训
2025-01-06 16:15:26职业培训
2024-11-29 16:52职业培训
2024-12-30 01:19职业培训
2024-12-09 16:32职业培训
2024-12-16 20:25职业培训
2024-12-17 03:39职业培训
2024-11-28 11:54职业培训
2025-01-02 05:47职业培训
2025-01-04 23:52职业培训
2025-01-07 13:46职业培训
2024-12-01 20:38职业培训
扫码二维码
获取最新动态