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商务签证和劳务签证的区别

作者:职业培训 时间: 2025-01-23 00:14:06 阅读:867

商务签证和劳务签证出境原因上,申请材料上,申办途径上,是否需要签证合同上有区别,下面分别介绍这几个区别:

1、出境原因不同

商务签证主要指有关人员因公务或者个人原因去目的地国家从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈。这类人员进入目的地国时需持商务访问签证。

出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

2、申请材料不同

申请商务签证一份填写好的短期签证申请表,表格上贴近照一张;护照有效期需超过所申请签证有效期三个月,并附护照个人资料页复印件一份;中方公司出具的正式介绍信等

出国劳务要提供证件(身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片、体检,提交体检表;通过以后,需要申办护照、卫检证等。

3、申请条件不同

商务签证的申请人在提出申请时,需要有足够的商务理由,来证明他去某国访问是真实的,没有任何不良意图。签证官一般需要这类签证的申请人提供足够的证据,证明他去某国确实有商务的需要。因此,一封来自某国的邀请函,是最基本的一份文件。

中国公民申请劳务出口必须具备的条件是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境等。

4、申办途径不同

现在大部分国家的申根签证都需要面试,即面签,所以由本人自己前去办理。

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;通过个人在海外的亲友办理。

5、是否需要签证劳动合同

出国劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。

参考资料来源:百度百科-商务签证

参考资料来源:百度百科-出国劳务

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文章来源:天狐定制

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