1、回答院校的优势：

地域、专业、科研水平、科研氛围、大牛老师等等都可以表述；重点突出报考院校独有的优势以及自己对院校的认同感；

2、回答自身优势：

各个阶段学习情况：学习情况（适当引用数据）、证书情况（与报考专业相关的）、四六级（成绩比较好可以用数据表明）。

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

专场式

由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。

压力式

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

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文章来源：天狐定制

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