人力资源专业的证书分为多种类型，以下是一些比较常见的证书推荐：

1.人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。

2.中华人民共和国注册劳动关系协调员：这是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，主要涵盖了劳动法律法规、劳动合同、劳动争议解决等方面的知识和技能。

3.国际人力资源管理师（IPM）：IPM证书是由国际人力资源管理师协会（IHRMA）颁发的，在全球范围内得到广泛认可。该证书涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、薪酬、绩效考核、培训和发展等。

4.国际企业教育家协会（ISPI）认证：ISPI认证是由美国国际企业教育家协会颁发的专业证书，评估个人在绩效改进和组织变革方面的能力。

5.员工盘点师（CEC）：员工盘点师证书是由中国人力资源管理协会颁发的，主要涵盖了员工流失分析、员工绩效评估和薪酬福利管理等方面的知识和技能。

当然，除了上述证书之外，还有很多其他相关的职业资格证书，考取何种证书应该根据自己的背景和职业规划做出选择。

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文章来源：天狐定制

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