1. 中国干部职称级别分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，分别对应不同的行政级别。

2. 职级序列针对不同公务员职位类别如综合管理类、专业技术类、行政执法类等分别设置。其中，综合管理类公务员职级序列包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

3. 除了综合管理类，其他职位类别的公务员职级序列由国家另行规定。公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军队的职称级别，各类别下细分为多个等级。

4. 公务员职务与职级的相关要求规定包括推行公务员职级并行，旨在深化公务员分类改革，将职务与职级并行，使职级与待遇挂钩。

5. 公务员职务和职级并行也是响应国家现代化治理的要求，为公务员提供更广泛的晋升机会，使他们能更专心致志地做好本职工作，加强专业化建设，积极努力工作。

6. 此规定贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派，向基层倾斜，严管和厚爱结合、激励和约束并重。

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文章来源：天狐定制

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