欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

奖励性绩效工资中的ib工资什么意思

作者：职业培训 时间： 2025-01-12 06:58:48 阅读：879

绩效虽然是比较灵活的一部分工资组成部分，但是我觉得其还是应该有硬性的绩效指标，否则考核绩效就更多的主观不能客观的对待。绩效的作用在于激烈和监督员工的积极性，并不是拉关系。个人见解

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/20250106/1/1266144

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：像甩棍这样的防身用品可不可以随托运包裹带上飞机出国
下一篇：格勒大学计算机专业世界排名
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com