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招聘与录用条件有什么区别

作者：职业培训 时间： 2025-01-08 07:32:54 阅读：896

1、一般招聘时用人单位需要用人，而去社会商招募人才。

2、录用条件是招聘范围里的一种，如：我公司现文员岗位空岗需要去招聘，那么我就要针对这个岗位设置录用条件（年龄20岁，要求女性，熟练电脑等等），如果不具备这些条件的话，一般的用人单位会淘汰应聘者，如果合适，才能进入面试范围。

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