了解所求行业的背景资料，确认自身是否具备必要条件，包括但不限于学历、技能、年龄和性别等，以确保面试的针对性和有效性。可以通过咨询学校导师、家长、朋友、亲戚或直接向行业内人士请教来获取第一手资料。同时，查阅图书馆、职业介绍所、劳动人事部门等机构的相关资料，这些资料通常较为详尽且专业。

仔细核对自己的条件是否符合目标行业的要求，切勿抱有过分侥幸的心理。如果面试通知中提及需要特定知识或技能，应提前准备并练习相关技能，确保面试时能够从容应对。

面试当天要准时到达，最好提前5至10分钟，避免迟到给面试官留下不良印象。着装要整洁得体，避免过于花哨或紧身的衣物，女性应特别注意妆容和举止的得体。

保持个人卫生，修剪整齐干净的指甲，梳理整齐的头发，擦亮鞋子但避免过于时髦的款式。如果可能的话，了解面试官的姓名并正确发音，这有助于建立良好的第一印象。

面试前检查携带的文件是否齐全，准备好可能被问及的问题的答案。携带文凭、推荐函等材料，注意将它们整齐折叠，避免临场慌乱。

尽量独立前往面试，避免与父母、朋友或其他亲戚同行，以免给面试官造成不自信或缺乏独立性的感觉。

在进入面试房间前深呼吸，以平和自信的态度步入。简单随意的肢体语言，如坚定有力的握手、保持目光接触、点头表示认同等，都能给面试官留下深刻印象。

面试是一个双向选择的过程，通过与面试官的交流，可以更全面地了解应聘岗位的要求和个人能力的匹配度。面试不仅是公司挑选职工的重要手段，也是应聘者展示自我、争取机会的平台。

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文章来源：天狐定制

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