严重到他们必须终身雇佣才能招到人，但是就算是这样，很多企业也招不到人，一些人被外国挖走，一些人本来就是外来务工人员，面对日本的经济环境，也不愿意到日本工作了。

据日本权威调查机构帝国数据银行调查显示，2018年倒闭、休业、公司解散的老牌企业达到465家，同比增加0.9％，连续4年持续增长。该数据是继2008金融海啸（倒闭430家）、东日本大地震（倒闭417家）、2016年劳动力不足（倒闭451家）之后达到2000年以来历史最高。

人口老龄化的日本

都说人多力量多，甚至我们一度鼓吹也多生子，那是因为当时的生产力低下，没有足够的劳动力。而日本现在也面对这样的情况，人口老龄化、少子化等问题非常严重，导致了劳动人口减少。

我们之前一直担心独生子女要两个人养8个人（两个家庭），现在的日本人却可能正在遭受这一切，因为他们的人口老龄化非常严重，老年人的比例非常严重，而这些人虽然占用社会资源，但是却无法转化成为劳动力。

日本街头

另外，日本在一定程度上非常依赖外国务工人员的劳动力。日本籍的工人跟外籍工人，曾一度高达1：13，也就是说，如果没有13个外国人来日本务工的话，那么日本很多企业都无法正常运转。

恰好，日本的物价水平很高，工资上涨幅度却很慢，很多企业的终身雇佣，不像是金饭碗，更像是乞丐的碗，让人饿不死而已。

日本便利店 多数是外国员工

日本厚生劳动省的《外国人雇佣状况申报情况》显示，截至2018年10月，日本国内的外国劳动者人数比上年增加14.2%，约达146万人，创出历史新高。

按国籍来看，中国人最多，达到38.9万人，超过外国劳动者整体的1/4。其次是越南人，达到31.7万人。

而现在，随着我国经济的发展，我们能够在国内获得更多的收入，日本对于劳工待遇的提升有限，很多人也就不再去日本务工了。

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文章来源：天狐定制

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