学校在提供就业指导或服务方面,应以多元化、全面化为原则,为学生职业发展提供坚实基础。首先,对入学学生进行职业生涯规划教育,引导他们明确职业目标,规划未来路径。其次,针对在校生,提供就业指导,涵盖就业政策、观念、技巧、心理以及权益保护等内容,使学生在求职过程中具备充分的知识与信心。通过多样化的渠道推荐毕业生,拓宽就业机会。同时,引入与专业相对应的用人单位,增强学生实习和实践机会,提升就业竞争力。学校还应负责就业手续的办理,简化流程,减少学生负担。毕业生派遣是学校就业服务的重要一环,确保每位毕业生顺利过渡到职业生涯。对于往届毕业生,学校同样提供派遣服务,同时关注他们的职业发展,提供改派机会,确保毕业生在不同阶段都能得到有效的支持与帮助。综上所述,学校就业指导和服务应全方位、多层次,旨在帮助学生顺利步入职场,实现个人价值。
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