通常情况下，面试结束后一周内会收到通知。在工作时间内，HR或面试官会联系你。

如果四五天后仍无消息，你可以主动联系对方，询问面试结果，表达你的诚意。常见的问题包括自我介绍、对肯德基的理解、未来五年的规划、为何选择肯德基等。回答时尽量详细，展现出你的热情和思考。

如果是女性，初次进入肯德基可能成为收银员或儿童接待员。男性则可能从事厨房、总配、腌制、外场清洁、打烊等工作。肯德基对新员工没有技能要求，面试主要考察人品、礼貌和吃苦耐劳的精神。试用期三个月，转正前需考核技能。

面试时，保持微笑，耐心回答问题，机智应对。自我介绍要准备充分，声音要洪亮。二面通常由区经理进行，问题较深入，涉及生活与工作的协调、适应能力及公司文化认同等。

三面由营运经理进行，试操作由训练员指导。试操作表现至关重要，可能涉及清洁等工作，但主要评估表现。面试结束后的两周内，你会收到录用通知。

工资根据地区不同而有所差异。整体来说，肯德基有严格的招聘流程，确保员工与公司价值观相符。

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文章来源：天狐定制

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