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正负强化 惩罚如何区分

作者:职业培训 时间: 2025-01-28 16:29:00 阅读:431

正强化,负强化和惩罚是三个不同的概念,正强化是指通过呈现愉快刺激来增强良好行为发生的频率;负强化是指通过撤销厌恶刺激来增强良好行为发生的频率;惩罚是指通过呈现厌恶刺激来降低行为发生的频率。

小孩考试没有达到九十分而退回一半零花钱属于惩罚。

正强化:通过呈现愉快刺激来增强良好行为发生的频率。

例:工厂里做工,做的越多,奖金越高。

2. 负强化:通过撤销厌恶刺激来增强良好行为发生的频率。

例:工厂里的女工做工的时候聊天,声音很大,不利于工作效率,工厂设置分贝器,达到一定分贝报警器就响,响声刺耳,就会迫使女工停止讲话,提高工作效率。

3. 惩罚:通过呈现厌恶刺激来降低行为发生的频率。

例:批评、撤职、降薪、开除等

(批评惩罚)

拓展资料:

斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。斯金纳认为:人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。

人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果,从而修正其行为。

"正、负"的含义

首先要明白概念中"正(positire)、负(negatire)"的含义。在实施强化与惩罚的过程中,如果呈现某事物,就叫做"正",如果某事物消失,就叫做"负"。因此呈现某事物、导致行动者愉快并使行动者特定行为表现频率增加,就叫正强化;

如果移去某事物、导致行动者愉快并使行动者特定行为增加,就叫负强化;呈现某事物、导致行动者痛苦并使行动者特定行为表现消失,就叫正惩罚:移去某事物、导致行动者痛苦并使行动者特定行为表现消失,就叫负惩罚。

ThyerLaura和LMyers认为:"口语上,正强化可以贴上奖励的标签,当一个结果呈现,而自此以后该受到奖励的行为增加了,那么就发生了正强化。负强化可以被解释为解脱,如果一个行为的结果由移走不愉快的事物构成,该行为以后就被增强了,那么这就牵涉到负强化。

当一个行为的结果由呈现令人厌恶的东西构成,那么就发生了正惩罚,它以该行为发生的可能性降低为结果。负惩罚包含移走令人愉快的事物,它以未来该行为发生的可能性降低为结果。

口语上将负惩罚看做类似于罚款的操作"。负强化是好的,人们向往的,而惩罚是不好的,人们力求回避的。因此不能将负强化等同于惩罚。

参考资料:正强化 百度百科;负强化

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文章来源:天狐定制

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