【法律分析】

一般情况下，劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。单位工作证明一般这样开的：1、标题。居中写清楚单位工作证明；

2、写清楚证人当事人的姓名，并且注明是该公司的

员工；3、写清楚任职部门，任职岗位；4、单位工

作年限；5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。

这些单位对于这个工作证明的相关材料还是非常重视。

开工作证明注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展 业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

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文章来源：天狐定制

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