《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》。
1、《职业能力倾向测验(B类)》:主要测试应试人员与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素。
2、《综合应用能力(B类)》:旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力,考试内容涉及阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力以及文字表达能力。
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文章来源:天狐定制
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