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英国部分企业试行不降薪四天工作制,这会有哪些影响

作者:职业培训 时间: 2025-01-12 23:25:55 阅读:798

英国4天工作制将会带来负面影响。

笔者认为,英国4天工作制是缺点大于优点,最终结果是带来负面影响。好处也就是每个礼拜能多休息一天,但是缺点就很多了,首先工作更容易出错,其次是客户不满意度会增加,长期如此会养成惰性。以下来仔细谈谈这几点:

1、英国4天工作制会导致工作更容易出错:因为原本5天宽松时间可以完成工作,一下子压缩到4天,势必会让这4天工作更为紧张,因为要强行提高工作效率。在这种紧张状态中,出错是在所难免。笔者认为,出错加上修补错误,这样紧张工作四天,不如轻松自在工作5天,然后周末休整放松。

2、英国4天工作制会使得客户不满意度增加:如果一个礼拜几乎半个礼拜都是休息,那就很有可能出现这种状况:当客户或顾客有需求时而公司空无一人。当客户需要上门拜访时,只能在狭短工作时间内预约并接受拜访,这种拜访将短促而时间有限,往往问题得不到解决。试想,一个公司就出现了这么多问题,如果放在全社会,放在医疗系统,放在财政系统和警务系统,会酿成更大问题。甚至会出现重大社会问题。

3、英国4天工作制会养成惰性:笔者认为,无论工作还是生活,应该张弛有度,不能过度疲劳,也不能过度放松,不能超出一个度。一个礼拜做五休二是最科学工作生活模式了。不但可以维持工作以及社会正常运转,还有2天可以休整娱乐。另外我们也应该辩证看待问题,我们在休息日能够下馆子,能够享受各种娱乐,在于别人在照常工作,如果全社会都是4天工作制,那恐怕休息日时所有人都在休息,连吃饭地方都没有。

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文章来源:天狐定制

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