要申请暑假实习的话

第一步，就是要做一份简历了。关于简历的制作有很多讲究，当然也是因人而已，因公司对该职位的要求而异。绝对不是千篇一律。总的方针策略就是投公司之所好。如果在你的这份简历中能够有覆盖所有要求的亮点，那首先你在简历关就不吃亏。若想简历上体现你的优势，就必须要小到字字斟酌，大到排版。大家可能会有这样的疑问，我怎么知道什么样的简历具有优势呢？

首先，一份简历就是要简洁有力，不是长篇累牍，用最简单的文字描述出最好的你，当然绝对不是一味的浮夸自己，有人在自我评价中写了很长很长的优点，当面试官问到：看了你这么多优点，能说说你有哪些缺点么？这样的问题往往让人措手不及。我的建议是，写出你的最突出的几条个人特质，最好这个职位要求的必备的素质，可以加上自己的兴趣爱好。

第二步，投递简历。每年的3月末到6月初，是实习招聘的时期，高峰时信息很多，我关注的是应届生和hiall两个网站，这两个结合起来基本会涵盖所有的招聘信息。你可以采用海投战术，觉得差不多的就都投。但这里请注意，务必记录自己的每一份投出的简历，要有公司全名，职位名称，投递截止日期，面试开始及截止日期，最好有个招聘信息发布链接，这样你才能对自己曾经的努力有所掌握和侧重。不要因为迟迟不来的消息而懊恼，或许它还没进入消息发布期或者思考原因，可以向收到进一步消息的同学咨询学习，为了下一次奋斗做准备。若等来了消息去参加面试，恭喜你，多了一次表现自我的机会。你也可以投重点的几个企业，重点准备某个职位。我采取的是海投战术，利用任何锻炼机会，为迎战心仪的公司做好经验积累工作。适合科大学生的基本都是IT公司，intel，IBM，广东移动，江苏移动，腾讯等等。当然也有科大人成功申请到深圳建行，证券公司之类的。

第三步，笔试。得到笔试通知后，立即到网上查以往的笔试资料，对题目的范围和方式有所了解，可以找些相关的题目练习，比如IBM、广东移动的笔试，每年的题型都差不多，所以要提前准备。研发类的笔试就需要去看看专业书籍了，关于考试大家已经考了10几年了，在此不用赘述。

第四步，面试。被通知面试之后是让人兴奋和紧张的。兴奋的是有机会证明自己，紧张的是不知道如何下手。首先要做的是，全面了解公司，职位，所在行业的地位，公司效益，总结出自己对该公司的看法

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文章来源：天狐定制

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