面试是求职的关键环节，想要给面试官留下深刻印象，脱颖而出，以下为你总结32个面试常见问题及参考回答。

1. 自我介绍：介绍自身基本情况、工作经历、匹配的工作经验及自身优势。

2. 为什么选择我们公司？考察对公司是否感兴趣、稳定性。

3. 对我们公司有什么了解？考察对公司是否感兴趣、稳定性。

4. 优点：对工作有正面帮助，可以解释为何是最佳人选，根据职位特点来组织优点。

5. 缺点：不宜说自己没有缺点，不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

6. 优势：了解你所应聘的职位最需要的技能特点。

7. 为什么觉得能胜任这份工作？对岗位的了解、自身优势、岗位匹配度、工作计划。

8. 如果成功入职，你会怎样开展工作？了解职位职能后回答。

9. 你有什么兴趣爱好？根据所应聘的职位回答。

10. 你是零经验，为什么觉得能胜任这份工作？突出掌握能力、快上手能力。

11. 为什么转行？考察稳定性、职业规划。

12. 你如何看待加班？表明工作态度，反问加班情况。

13. 你从上一家公司离职的原因是？不宜吐槽前老板、前领导。

14. 谈一谈你的职业规划。考察稳定性、对岗位的理解、是否有上进心。

15. 你老家是xxx省/市，为什么会来我们xxx省/市工作呢？考察稳定性。

16. 你对这个岗位有什么理解？工作内容、岗位在公司中的作用、自身优势。

17. 你对出差有什么看法？工作需要出差，考察能否接受出差。

18. 用三个词描述一下自己。工作能力、性格与岗位要求相匹配。

19. 最快什么时候入职？考察入职意向、薪资空间。

20. 可以分享一下你之前的工作经历吗？突出过往工作中与所应聘岗位中相匹配的工作经验、突出自己的成绩。

21. 如果你不幸落选，你会怎么做呢？考察求职者的逻辑思维、抗压能力、反思复盘能力。

22. 如果你成功入职，但经过一段时间发现你不适合这个职位，你会怎么做呢？考察随机应变能力、学习力、抗压能力、稳定性。

23. 说一说你对我们xxx行业的看法。面试前要对该行业相关信息做调查。

24. 你还有应聘其他公司吗？考察求职意向、职业规划。

25. 有收到其他的offer吗？考察意向度、市场竞争力、薪资空间。

26. 什么时候可以入职？考察入职意向、薪资空间。

27. 为什么空窗期这么久？考察求职者的职业规划。

28. 你大学学的是XXX专业，为什么想要来这个岗位呢？考察求职者的职业规划。

29. 你在以往的工作中，有遇到什么困难吗？考察抗压能力、解决问题能力、学习和复盘能力。

30. 你还有什么想了解的吗？考察求职者的求知欲。

31. 你的学历有点低啊？考察求职者的心理素质、随机应变能力、是否有努力进取的上进心。

32. 如果你收到更好的offer，你还会来我们公司吗？考察你的入职意向度、情商、随机应变能力。

33. 如果你不幸落选，你会怎么做呢？考察求职者的逻辑思维、抗压能力、反思复盘能力。

34. 你看半年换了3份工作，为什么呢？考察求职者的稳定性、职业规划。

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文章来源：天狐定制

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