1、切进该行业。按目标细分可分为以下几步走（包括工作岗位和工作任务）

第一步：普通业务员，主要扫描区域内的客户，定时拜访促进有意向客户签单。

第二步：部门经理，主要是带领一个小团队攻占一两个市，抢占客户，提升销售业绩。

第三步：大区经理，主要是带领一个团队做好一个省级的市场，这要求即有非常强的业务能力，人脉关系和管理能力。

第四步：公司副总，主抓销售，以销售团队管理和目标制定的工作为主。

2、找到精准客户群；

医疗行业的客户群非常好找，因为医院是固定的，有那些医院在卫生厅的官方网站可查，也可以在百度地图等这样的地图软件中找，非常好找。作为精准客户主要是产品的使用属性决定，一般会精确到医院的那些科室使用，找这些科室负责人就行。产品定位也很重要，看看是三级医院、二级医院还是一般的乡镇卫生院。

3、对于想加入该行业的新人而言，规划好一二三线城市发展路线图（二三城市是否合适进入）；

建议新人先从二线城市开始做起，竞争能少一些，对各方面的素质要求也低一些。三级城市我不太建议进入，市场空间偏小。

4、面试如何做好市调。

面试前要做好面试公司的产品市调及市场情况市调。产品市调一方面是从官方网站的产品介绍，专业资料介绍等，二就是跑到所面试公司的现有客户那去问客户的使用情况，一方面对产品有个深入了解，一方面对产品市场占有情况有个了解。

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文章来源：天狐定制

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