对老师的评价可以从以下几方面入手。第一方面将老师在教学过程中好的地方总结出来。比如我非常喜欢某某老师的教学方式，她喜欢将知识与现实生活中的东西结合起来教学，让知识不在那么抽象，让我感到原来所有的知识都来源于生活，老师的课堂氛围也非常欢快，不会让人觉得枯燥乏味，总之上老师的课，我会觉得过得非常快，并且能够非常简单地学会相关的知识。

那么第二方面就可以从老师的管理方式入手。比如老师管理方式非常独特，与学生融为一体，对学生和蔼可亲，往往能够通过学生最能接受的方式去指出学生的错误所在，并且能够帮助学生在最短的时间没改正错误，并且对学生的各项工作都管理地仅仅有条，老师的管理方式让各位学生都能够信服。

第三方面可以适当提出老师的一些缺点，因为人无完人，每个人都是有缺点的，老师当然也不例外，比如说当班级学生频繁犯同一个错误时，老师可能就会有些着急，说的话语可能就会比较重，当然老师也是因为学生着急，看着自己的学生频频犯同样的错误是会比较着急的。再者可能当学生调皮不听话的时候，老师会对孩子说一些比较着急的话语等等，可以适当提出自己老师的一些缺点。

最后就是将以上三方面的内容结合起来综合评价老师的各个方面，当然也可以从其它方面入手，评价一个人有方方面面，并不局限于以上几方面，我提及的几方面比较基础，从以上几方面去思考，比如我的老师是一个怎样的人，她的教学方式如何，管理方式如何以及有哪些缺点，按照这个思路来，最容易让大家能够对自己的老师做出一个简短的评价。

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文章来源：天狐定制

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