1、培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项,能够切实使得员工或者个人能力得到提升;
2、培训的对象,是适合改领域的人,想拓宽我们素质和技能,且是相关领域合适的人;
3、培训时间,一般建议利用下班或者周末的时间,培训是一个非常严肃和重要的事情,需要大家都能够集中的时间;
4、培训前准备,培训前了解老师的培训大纲和内容,带着问题参加培训,才能高效;
5、培训后实践,将培训学习到的知识点应用到实践中去,学以致用。
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文章来源:天狐定制
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