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结合本职岗位试论述如何做好工资管理工作

作者:职业培训 时间: 2025-01-11 21:47:08 阅读:712

财务安全作为企业安全工作的一个重要环节,我们财务部也是公司安全保卫工作重点部位,随着上海世博会的到来,财会人员必须具备强烈的责任感,保障财务工作安全。

作为在工资、固定资产管理岗位上工作的我,在加强财务安全上有很深的体会。

首先是认真负责工资、奖金及节假日福利费的复核、确保安全准确地发放。随着人力资源部对新的人力资源及工资管理系统的开发,减少了员工考评分数、奖金计算以及手工输入工资金额的错误率。在发放工资时,均是两人共同核对实发金额后,再进行网银操作予以发放。以前对于经理室工资发放是以开具现金支票的方式到银行柜面的形式进行发放,由单人办理,金额较大时存在不安全因素。为确保资金的安全,现已开通建行网银来发放经理室工资,更为及时、安全、准确。

其次,我还负责会计档案的收集、整理和保管工作,财务室的安全、防火、防盗工作不容忽视。应注意办公室内不私拉乱接电线,电源处不准堆放纸张和可燃物品。要学会操作档案室内已配备的灭火器,严禁无关人员随意进入档案室,下班前进行安全检查,做到人走电断,关好门和窗,严禁麻痹的思想行为,时时刻刻不忘记“山西王家岭矿难”的深刻教训,举一反三,少一些“亡羊补牢”,把安全生产工作作为永恒的主题。

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文章来源:天狐定制

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